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此外，还需指出的是，就目前看一些企业之所以在高温津贴的发放等劳动者权益保障问题上不执行、弱执行，很多时候也与目前用工者经营成本增加，但利润微薄，很难负担给付高温津贴这一“额外成本”不无关系。必须正视，近两年，不管是就国际环境，还是就国内大量的企业经营看，很多企业都进入了前所未有的经营困难期，利润微薄成为常态，也成为一个无法短期扭转的困局，比如工人工资增加、税费负担较高、环境治理成本增加等，都是形成这一困局的隐形“助手”。这种情况下，连正常的用工工资等原有正常开支都难以支付和承受，更遑论额外的高温津贴了。

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然而随后，天津市公安局“平安天津”发出《天津市公安局优化办事流程方便群众办理落户手续》的消息。其中称，按照市人力社保局要求，对无工作、无名下住房，拟落户北方人才集体户的人员，需本人在北方人才办理个人人事档案存档手续后，再到各区行政许可中心引进人才联审窗口办理准迁手续。

在“海河英才”计划颁布之前，不少未获得北京户籍的在京工作者选择通过“中介代办”的方式落户天津，催生了一批帮助办理天津落户的中介公司。“去年花费四万通过中介办理了户口，半年过去了，突然放开政策，感觉花了冤枉钱。”来自北京的张兰告诉记者。躁动的房地产

最终，领回金丝猴的则是御翔。企查查显示，河南御翔食品科技有限公司于2018年3月30日成立，迄今不到半年，其法定代表人为赵科。该公司由郑州翔鹰创业投资基金（有限合伙）100%持股，公开资料较少。据快消报道，御翔食品由河南悠氏食品有限公司和西藏苍鹰创业投资管理有限公司共同发起、创立，是一家新兴食品科技企业。而崔文中也是悠氏食品的股东之一。